Arbeit & Sucht

Angebote

   Beratungsgespräch    

  • Beratung in Form von Einzel- und Gruppengesprächen

  • Psychosoziale Diagnostik

  • Motivationsgespräche

  • Ggf. Vermittlung in stationäre Entgiftungs- und Entwöhnungseinrichtungen

  • Ambulante Nachsorge und Stabilisierungsangebote (Rückfallprophylaxe)

  • Krisenintervention

  • Anregungen zur Freizeitgestaltung

  • Erarbeitung von Strategien für Problemlösungen sowie Unterstützung in alltäglicher Lebensgestaltung

  • Beratung und Schulung der Arbeitsanleiter im Umgang mit Suchtmittelabhängigen

  • Kooperation und Vernetzung nach individuellem Bedarf mit den notwendigen Kooperationspartnern, z.B. Fachärzten, Bezirkskrankenhäuser, Ambulanzen, Kliniken allg., gerichtlichen Betreuern, Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträgern, Krankenkassen und Beratungsstellen anderer Institutionen.

Zielgruppe

Suchtkranke Frauen und Männer (Alkohol, Medikamente, Spielsucht aber auch Klienten mit Doppeldiagnosen), 

 

welche im Zuverdienstprojekt des Landshuter Netzwerk beschäftigt sind.


Die Entwicklung einer beruflichen Perspektive und die Hinführung auf ein selbstständiges Leben in der Gemeinschaft durch ein individuelles und ressourcenorientiertes Hilfsangebot stehen hierbei im Vordergrund.

Informationen und Erstanmeldung

Mo. - Do. 10:00 - 12:00 Uhr bei Angela Neuerer, Tel. (0871) 96367-119

 

Bitte benutzen Sie für Ihre E-Mail-Anfrage das Kontaktformular.


Wir leiten diese dann gerne an die entsprechende Stelle weiter.

Arbeit und Sucht

Die Abteilung „Inklusionsbetriebe" des Landshuter Netzwerks bietet handwerkliche Zuverdienst-projekte an für

  • suchtkranke und/oder

  • psychisch kranke Erwachsene.

Zuverdienst ist ein niederschwelliges Angebot, das Menschen mit einer Suchterkrankung ermöglicht, einer Arbeit nachzugehen, die ihren Möglichkeiten und Wünschen angepasst ist. Die Beschäftigung im Zuverdienst dient der Tagesstrukturierung sowie der Förderung arbeitsweltbezogener Fähigkeiten und ist nicht Arbeit mit Erwerbscharakter.

 

Durch die steigenden Fallzahlen von Beschäftigten im Zuverdienst mit Suchterkrankung, wurde die seit Jahren im Einzelfall bestehende Kooperation zwischen den Abteilungen Suchtberatung und Inklusionsbetriebe 2013 im Bereich Suchtberatung ausgebaut.